棒球專員羅伯特·曼弗雷德（Robert D. 。 邁耶·希普（Meyer-Shipp）將以這種身份監督美國職業棒球大聯盟（MLB）的所有人力資源活動，包括技能流程以及計劃，工作環境文化以及多樣性以及包容性。 邁耶·希普（Meyer-Shipp）同樣將監督所有場外辦公室運營。
邁耶·希普（Meyer-Shipp）加入了“ 4大會計師事務所”畢馬威（KPMG LLP）的MLB，她曾擔任首席多樣性和包容官。 在畢馬威（KPMG）期間，她領導了所有公司計劃以及與勞動力，工作場所以及市場多樣性以及包容性有關的努力。 除了監督與人力資源相關的角色的努力外，她還與客戶諮詢了建築物以及包容性工作場所的諮詢。 此前，邁耶·希普（Meyer-Shipp）幫助審慎的金融公司（Prudential Financial）擔任全球首席多樣性警察五年，以及立法公司Akin Gump Strauss Hauer＆Feld LLP，她是全球首席多樣性和包容官。 在擔任這些角色之前，她花了十多年的時間在公眾和個人部門練習就業立法，並向客戶提供培養公平技能和工作環境實踐的諮詢。
邁耶·希普（Meyer-Shipp）曾在許多市場以及協會任務部隊和委員會中任職，包括Twitter的多樣性諮詢委員會，工作MOM MEADO的多元文化諮詢委員會，國家殘疾人組織以及Rutgers University的學員事務執行諮詢委員會。 她同樣也是雅虎的貢獻者！ 財務新聞。 邁耶·希普（Meyer-Shipp）獲得了許多獎項，並獲得了她的專家成就，其中包括最近被多樣性MBA的“影響力前100名女性”所承認。 邁耶·希普（Meyer-Shipp）畢業於羅格斯大學（Rutgers University）以及塞頓·霍爾（Seton Hall）大學法學院（Seton Hall University Institution of Lawing），並獲得了人力資源管理學會的高級人力資源專家的許可。
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